我市召开公务员平时考核工作推进会

　　12月24日下午，我市召开公务员平时考核工作推进会，市委组织部副部长、市委老干部局局长余俊慧到会并讲话。

　　会议指出，开展平时考核，是贯彻落实习近平总书记重要指示精神的政治要求，是贯彻落实新《公务员法》等法律法规的法定要求，也是新时期全面加强公务员管理的客观要求。要站在政治和全局的高度，切实提高做好平时考核工作的责任感和使命感。

　　会议强调，对标新任务新要求，要突出政治标准、实绩导向和群众认可，把好“内容关”；要探索分级分类考核，建立多元评鉴机制，加强信息系统支撑，打通“技术关”；要把考核结果与奖优罚劣、个人年度考核、部门综合考核挂钩，夯实“运用关”，持续增强我市平时考核工作的科学水平

　　会议要求，各地各部门要提高思想认识，压实工作责任，注重示范引领，积极推进平时考核工作落地落实，共同推动我市平时考核工作再上新台阶。

　　会上，江阴市、滨湖区、市公安局、市财政局、市行政审批局等5个地区和单位分别作交流发言。市各部委办局、各市（县）区委组织部分管负责同志和职能处（科）室负责人等近200人参加了会议。