锡山区：“红色益联动”打造党建引领社区治理新模式

    近年来，面对外来人口剧增、资源配备不足、物业矛盾多发、邻里之间纠纷等社区治理难点，锡山区安镇街道积极推行街道党工委、锦安社区党总支、社区党员和群众四级主体联动互动，以“红色益联动”党建创新项目为依托，与社会组织携手合作，实现“党委抓牢支部、支部严管党员、党员带动群众”，形成以社区党组织为核心、服务百姓需求为重点、党员群众共同参与的基层党建新格局，凝聚起基层自治的强大合力。

    一、党委抓牢支部，管理服务“益”起提升。锡山区安镇街道党工委以锦安社区为试点，启动党建工作和专业能力双重培育模式，提升党支部的管理能力和党员骨干的服务水平，让党的宗旨、价值观等“红色血液”融入党支部这个“神经末梢”。打造“红色阵地”。依托社区党群服务中心的资源优势，建设完善由锦安学堂、美益佳人坊、创益孵化园、文益悦读荟、公益志愿角五益能量空间等组成的“益能量文化街”党建阵地，为开展党群活动提供平台。培育“红色队伍”。重点培育党员志愿服务队、“和美家园”志愿服务队等一批公益志愿队伍，提升社区公益水平。锦安社区获评第八批“社区学雷锋志愿服务联络工作示范站”荣誉称号，成为此次江苏省唯一获此殊荣的社区。凝聚“红色力量”。疫情期间，街道党工委组织锦安社区党总支充分运用“无锡先锋”微信公众号、“学习强国”APP 等学习平台，定期组织党员开展线上组织生活，保证党员学习“不掉线”。

    二、支部严管党员，党群同心“益”路同行。锡山区安镇街道锦安社区党总支始终坚持“党建+公益”的理念，依托各类社会组织，抓好党员这个“肌体细胞”，打造具有锦安特色的“党建+社会组织”活动开展新模式，不断提升辖区党员群众的美好幸福指数。创新党员管理。对党员实施积分制管理，专门设置“社会组织积分”栏目，鼓励党员发挥先锋模范作用，带头成立社会组织，广泛开展公益活动，同时鼓励党员参与业委会选举，主动融入社区治理。提升党员能力。对社区星级党员重点培养，提高其参与社会组织的业务能力，7名社区党员成为业务骨干；实现登记备案社会组织20余家，将其骨干成员发展成党员，提升社会组织党的建设水平，为建立“红色业委会”和社会组织党组织做好铺垫。激发党员活力。举办“红色领航”“锦安之声”等系列活动9项，党员带头诵读经典、传承初心和信仰；带动开展“益行锦安”公益创投活动、“心”家园——新市民子女融入计划等各类活动180余场，激发党员向上向善“心”力量。

    三、党员带动群众，党建引领“益”呼百应。锡山区安镇街道锦安社区的110名基层党员，充分发挥党员先锋模范作用，践行“一线工作法”，获得居民的普遍认可，带动越来越多的群众主动加入志愿服务队伍，也让曾经的“陌生人社区”开始流淌着邻里相亲、守望互助的温情。抗击疫情在一线。疫情防控期间，锦安社区9名工作人员和110名基层党员带动200余名志愿者，服务社区居民20000余名，全面做好宣传引导、登记排查、购买物资等工作，严把守牢社区防疫第一关。微视频《疫情防控下的基层守护者》登上“学习强国”。文明实践在一线。党员志愿服务队本着“群众在哪里，文明实践就延伸到哪里”的工作理念，制定《锦安社区党建创新项目服务清单》，开展敬老爱老、公益医疗、垃圾分类等多场活动，带动和美家园志愿服务队、青少年环保志愿服务队等一批公益志愿队伍相继孵化出现，文明新风不断融入居民生活日常。社区治理在一线。党员定期组织群众代表、社会组织代表等，在专门设置的“红色议事厅”和“咖啡书吧”等平台，围绕小区内部出现的矛盾纠纷开展座谈，集思广益、出谋划策，开创了“议事不出小区”的基层社会治理新模式。