锡山区：“红帆领航”助力非公企业党建提能跃升

　　锡山区厚桥街道党工委立足破解非公企业组织难建立、活动难开展、作用难发挥等问题，将“‘红帆领航’非公企业党建提能计划”确定为2020年度“书记项目”，通过“认领式”联系挂钩、“项目化”管理实施、“抱团式”联建共进，扩大非公企业党的组织和工作覆盖，提升非公企业党建工作质效，全力打造乡镇街道非公企业党建“厚桥样板”。

　　一、“认领式”联系挂钩

　　锡山区厚桥街道党工委坚持一线服务、靠前作为，探索实施“点对点联系、面对面服务”工作机制。分片“联”。建立街道党政领导挂钩联系规上企业制度，13名党政领导挂钩联系51家规上企业，带动8名党员干部担任驻企党建指导员。定期“访”。推行定期走访联系机制，街道3名专职党建工作指导员每月对非公企业支部进行走访考察，按“一支部一档”建立走访台账。联动“解”。建立问题协调解决机制，今年以来，累计为非公企业支部协调解决问题20余个，指导新建2个非公企业党支部。疫情防控期间，厚桥街道精准对接企业需求，举办云端招聘会，协助企业解决用工紧缺难题。

　　二、“项目化”管理实施

　　锡山区厚桥街道坚持“项目+”管理思路，推动党建工作从“无形抓、抓无形”向“有形抓、抓有形”转变。规范建设“精细化”。深入开展非公企业党支部标准化规范化建设，明确非公企业党支部达标争优35条标准，厘定创建目标任务、评定项目，规范落实“三会一课”、主题党日等。重点任务“具体化”。明确非公企业党建重点任务，采取挂图作战、对账销号方式推进，让非公党支部知道“抓什么、怎么抓”。疫情期间，引导17个非公企业党支部，设置35个党员先锋岗，60余名党员主动加入党员志愿服务先锋队，冲在一线、干在实处。共有17名非公企业党员被评为“厚桥街道非公企业战疫先锋”。年度考核“清单化”。明确年度考核10项重点清单，建立清单化考评机制，将党建工作落实情况，纳入年度非公企业党组织考核评价内容，并与评优评先等挂钩。全盛安仁党支部积极开展党员示范岗创建活动，通过成立党员攻关突击队、党员项目组，将支部党建与企业生产高度融合，累计参与攻关项目10余个。

　　三、“抱团式”联建共进

　　锡山区厚桥街道坚持以“党建引领、发展共赢”共建行动为抓手，引导企业与四邻抱团集聚发展，构建党建“朋友圈”。村企共建。街道8村1社区与9个企业建立党建结对共建关系，签署共建协议，聚焦组织联建、队伍联抓、人才联育、活动联办、发展联谋等“五联动”，集中发布9个村企共建项目，探索共同发展之路。联盟共建。成立开发区厚桥街道高新技术企业党建联盟，通过服务活动架起政企沟通连心桥，开启服务企业直通车，在“党建、科技、人才”方面出实招、出新招，持续用“暖心党建”为企业提供“舒心服务”，用“舒心服务”为企业创造“如意环境”。中科微至党支部实施“悦启育才”党建人才双融合项目，邀请专家学者宣讲、非公企业党员代表访谈，实现党建工作与业务工作“双融合、双提升”。产学研共建。中科微至党支部联合谢埭荡村党总支及江南大学国家工程实验室教工党支部，实施村企校“三方联动，共绘高质量发展新画卷”项目，围绕农产品研发配套和深加工领域探索共建方案，针对谢埭荡村现有芡实、莲藕、荷花等农产品研发配套和深加工产品，力促产学研协同共进。