向下扎根，向上成长——记江苏省优秀大学生村官朱平江

“做社区书记关键是要带好队伍，有事一起商量、一起做”

    1月24号起，一场暴雪光临无锡，随之而来的除雪抗寒“战役”在黄巷社区悄然打响。

    26号一大早，刚刚排查完通惠中路上老旧危房的朱平江，顾不上喝口热水，就立刻拿起铁锹，和社区工作人员一起到背街小巷铲除冰雪。在零下1度的天气里，他一直汗流不止。

    “下雪嘛，大家都是这样做的，我们辛苦一点，居民就方便一点。”刚坐到办公室，他又接了两个电话，“下午还要去物业公司谈事情，没办法，年底事情太多！”

    朱平江在黄巷社区工作有3年多了，从党总支副书记做到社居委主任，再到2016年高票当选社区书记，一路走来，扎扎实实。“对面的居民楼你们看过了没？那是2016年老新村改造的成果，里面建了两个法制广场，一条健身长廊，还有一口古井，是我们这里很有名的景点，好多人都专程来看的。”说起自己的辖区，朱平江变戏法似的拿出一张社区地图，如数家珍般介绍起图上的每一个地块。

    在社区办事大厅的玻璃墙上，有两行红色标语十分引人注目：“坚持依法协商，规范协商程序；坚持群众自治，扩大居民参与”。2016年起，黄巷社区作为梁溪区的4个协商民主试点之一，在各类公共事务中积极探索协商民主方式，并取得良好效果。朱平江介绍说，在去年黄巷新村的改造过程中，无论是停车位的设置，还是绿化的增补，都是居民自己“议”出来的，这就消除了以前社区事事插手的“后遗症”。“做社区工作最忌讳四个字——‘自作主张’。老百姓的事情由老百姓自己决定，社区在其中做好引导和辅助工作就足够了。”

    匆匆吃过午饭后，朱平江马上赶去物业公司，再次商量公共厕所的改建问题。“老新村改造之后，老小区从街道‘三保’到引进物业，需要经历一个过度阶段。把事情做好不能靠一个人单打独斗，要发挥好各个方面的力量。”

    天气预报说，周末还有一场大规模降雪，朱书记召集大家开了个小会、详细安排好值班工作后，又开始出门巡查小区里的积雪隐患。

    走访中可以看到，黄巷新村里有不少楼栋都是以“社”命名的，原来这是由朱平江牵头打造的“乐居互助社”，旨在调动居民的积极性，充分施展特长。朱平江说，为老百姓服务，要把问题考虑得越细越好，把事情干得越实越好。从2016年开始，他以“团团爱”志愿者服务之家为基础，先后实施了“颐路相伴”为老服务项目、“金手杖”残疾老人服务项目等区级“七彩工程”公益创投项目，推动社区的志愿服务迈上了新的台阶。

    “我们社区工作人员很年轻化，我的经验是，做社区书记关键是要带好队伍，有事大家一起商量、一起做。”如今在社区工作中独当一面的朱平江，回忆起一路走来的村官之路，不禁感慨满满。

 

“除了妇女主任，社区各条线我做了个遍”

    2012年7月，朱平江告别南通大学的美丽校园，以省聘大学生村官的身份，在北大街街道荷花里社区开启了自己的职业生涯。在社区书记助理的岗位上，他逐步接手党建、宣传、属地经济管理、安全、老干部、文体、共青团等条线工作，成了居民口中称赞连连的“倷伲社区小朱”。

    不过，回忆起刚刚参加工作的状态，他连说了好几个“一头雾水”。“那时刚走出校门，对社区工作一头雾水，整个人都是蒙的。该怎么办？只能下笨功夫。”荷花里社区的小商铺和小公司十分密集，为了尽快摸清情况，他便请社区的老阿姨带着自己认路、摸门，两个月之内，把辖区所有的大楼都走了一遍。工作逐步理顺后，思维活络的他根据走访情况，提出在商住两用的商业大厦成立业委会，这一办法得到书记的首肯和住户的大力支持，并一直沿用至今。

    在查阅老干部管理档案的过程中，他发现辖区内机关事业单位、企业转制和医疗教育系统的退休老同志较多，便以此为契机，多方走访联系，充分整合文体活动、医疗服务等方面资源，开创了“双重双向四就近”老干部服务管理新模式，为社区赢得了“江苏省服务离退休干部示范社区”、“江苏省服务离退休干部精品社区”等荣誉。

    2013年4月起，朱平江担任南尖社区党委副书记、纪委书记，同时兼综治维稳、司法、社区矫正等工作。

    南尖社区有一个老无锡的著名“地标”——红梅市场。有一次去调解纠纷时，他发现有很多小孩子在市场里跑来跑去，没人看管，于是他想到要为这些新市民子女办一个“四点钟学堂”。但由谁来教呢？在团区委的牵线搭桥下，他请来太湖学院的大学生志愿者来社区带孩子们做功课、玩游戏，并实现了项目化运作，这个名为“乐学堂”的项目，在每个寒暑假期还会组织大家排演舞台剧。此外，他还借助网购的新潮向，手把手教市场的商户开通线上交易，打造“新市民网上商城”，焕发了老市场的新活力。“楼上居民、楼下商铺，能让大家相处融洽不容易，在红梅市场的这些工作让我学会如何处理好同老百姓的关系。”

    而提到在南尖社区的“编书”事迹，朱平江至今仍能列数其中细节。当时，作为社区纪委书记的他积极创新工作思路，将各个条线防范风险的要点编制成书，形成一本《社区内控机制》手册，让社区工作件件有依据，事事有遵循。

    “除了妇女主任，这几年里，社区各条线我做了个遍。”朱平江说，社区各个条线的历练，让他慢慢了解基层工作，知道了作为大学生村官能够为社区做些什么，并在不断的学习中提升业务能力；而南尖社区的经历则让他学会如何在理顺工作的同时，形成自己的方法。

 

“严谨”和“协作”，是做好工作的两大“秘籍”

    2014年7月，朱平江被借调到市委组织部干部一处，协助进行档案管理工作。刚进档案室，他似乎又回到了工作初时“一头雾水”的状态。档案工作纷繁复杂，需要百分之百的严谨和认真：“真的一个字都不能错，否则就是害了这些档案管理对象。”朱平江说。

    最开始做档案整理时，他每天只能看一本，“有时真的觉得很着急，但没办法，要细心再细心，不能追求效率，因为准确率才是第一位的。”在前辈的带领下，他很快摸清了工作的方式方法，渐渐地可以一天之内看完六、七本，最多的一次一天看了十五本，到最后甚至能够一眼就看出问题。

    与档案为伴的几个月，也给了朱平江一次自我沉淀的机会，让他能够以更加沉着、严谨的姿态重返基层，担起更重的责任。

    2014年11月起，朱平江开始了为期一年的“三个一线”挂职锻炼，担任原北塘区发改局投资管理科副科长。

    当时，正值北塘区推进产业转型三年行动计划的制定阶段，朱平江刚一到岗，就参与到这项工作中来，负责征询意见的收集与方案拟写。“还是一头雾水”，他回忆说，“之前的工作经历告诉我，既然对新领域一无所知，就从摸清情况开始做起吧。”他主动同区机关各部门及各街道、社区进行对接，广泛搜集意见，形成了近万字的意见综述，为计划的制定提供了有力的参考资料，他自己也借此从侧面迅速了解发改局的各项工作。

    之后，他又参与到区“十三五”规划课题研究、为民办实事任务书制定、重大项目进展跟踪、全区年度考核等具体工作中，并策划举办了北塘区首届“‘互联网+’训练赢”培训项目，为全区30多家重点企业推介商业新模式，服务辖区企业发展。在挂职的同时，社区工作他也没落下，黄巷社区在当年成功创建为“省充分就业示范社区”，并完成“协商民主示范社区”的建设。

    “发改局的一年挂职经历让我明白了一件事，就是在做好自己本职工作的同时，还要和各个部门通力协作，只有充分整合力量、协调行动，才能把一项工作真正做好。”

    2016年2月，朱平江回到黄巷社区，继续在社区一线的岗位上，践行自己扎根基层、服务群众的初心。

    只有向下扎根，才能向上成长。

    五年多来，朱平江通过多方面历练，完成了由一名大学生向一名基层党员干部的蜕变。“现在我所做的每一项工作，都是离不开以往经验的指引，这就是基层的土壤带给我的宝贵财富。”