平凡的人在做平凡的事——访江苏省优秀大学生村官吴豪

导语:

    走进新吴区梅村街道泰伯三社区居委服务大厅，最先注意到的是大厅右手边的党员轮值岗。每天，这里都会有一位老党员热情接待群众来信、来访、来电，认真倾听群众的心声诉求，提供及时的帮助和解释，“急民所急、忧民所忧、排民所难”。从不间断的党员轮值岗现在已经成了泰伯三社区一道亮丽的风景线。

 

    有社区居民感慨：吴豪刚来社区时，见他皮肤白皙，一脸腼腆，带着眼镜，满身书生气。很多人心里还在嘀咕：“这样的‘小鲜肉’来做社区书记，到底行不行？”

    行——还是不行，这是个问题。古语云“是金非金焰烈而晓也。”翻译成现代白话就是“是骡子是马出来遛遛。”近两年，吴豪带着泰三社居委全体人员主动作为、开拓思路、创新举措，在党建工作、社区治理、活动组织上“遛了一大圈”。社区先后获得江苏省文明社区、江苏省地震安全示范社区、江苏省和谐社区建设示范社区、无锡市法治宣传教育先进集体、无锡市“两型社会”建设示范社区等荣誉称号。作为社区党支部书记，吴豪被江苏省委组织部授予2017年度省优秀大学生村官荣誉称号。现在提起社区这两年的变化，居民纷纷竖起大拇指：“这个‘小鲜肉’，来斯个，蛮结棍的嘛！”

 

不忘初心，方能行稳致远

    从省聘大学生村官到梅村街道永新居委党支部书记助理、街道党校校长助理、社事办副主任、再到泰伯花苑三社区党支部书记、社居委主任，86年出生的吴豪今年刚好32岁，却已经在村官岗位上干了近十年，在十年村官生涯里深入群众、扎根基层，充分利用自己的所学和特长，全心服务百姓、建设社区，“十年磨一剑”。今日的吴豪褪去了初出象牙塔的懵懂和青涩，多了一份基层打磨出来成熟和稳重。乍一看，大学生村官特有的“书生气”仍留有痕迹，但言谈举止间，神情坚定，目光炯炯，俨然一位长期蹲在基层的“村干部”。

    小编按照约定的时间，第一次到泰伯三社区，办公室却不见吴豪踪影，问了社区工作人员得知，吴豪几分钟之前出去实地调研社区停车位改造实施方案了。原来，泰伯三社区近期接到居民反映，小区停车位紧张，经常有车辆随意停放，影响居民出行。经过调研，社区制定了泰伯三社区停车泊位改造两年计划，17年计划改造新增泊位约280个，目前项目刚刚招投标结束，预计4月份开工改造。为了把事情做实做细，吴豪没事就到居民楼下面转转，了解第一手资料。

    在采访吴豪的过程中，我们提到了这个“小插曲”，还聊起了社区里新改造的100平方米的老年活动室和新增设的38处晾衣架和200张休闲椅，夸赞吴书记虽然看起来很“小鲜肉”，却把涉及到居民方方面面的事情都考虑的特别周到。

    吴书记面对夸奖时谦虚地表示：“我开展工作就秉承三条理念：“做与百姓密切相关的事情，多为百姓做事情，善为百姓做事情。所以，我做这些只不过是坚持我的工作理念而已，没什么可说的。”

 

善做善成，抓好特色党建工作

    “当了一把手，你真的会睡不着觉，想做事，肩上有担子了，心态和以前做副手的时候远远不一样。”2015年8月，吴豪因表现突出，被街道提拔担任泰伯花苑第三社区主任、书记。

    “心里又激动、又忐忑，虽然之前做书记助理时，也经常走家入户开展工作，但是还比较片面，对方方面面工作情况了解的还不够深入。仔细想一想，组织派我去担任这个工作既是机会也是挑战，因此，我收起了紧张忐忑的心情，自己收集、学习了一些资料，也向很多有工作经验的同志进行了咨询，想认认真真把这份工作干好。”

    “把工作干好”说起来简单，做起来却不容易。两年时间里，为更好地服务居民，抓好社区治理，吴豪带领社居委全体工作人员，开动脑筋，多方取经，反复钻研。紧靠泰三社区实际情况，从党建工作入手，在“规定动作”之外加入“自选动作”，按照党建工作社会化的思路，成功搭建起“3+4社企深度共建”、“专业社工运营”两大平台，开创了泰三特色党建品牌。在“3+4社企深度共建”的平台支撑下，社区党建工作告别了 “关门抓党建、闭门讲奉献、守门搞服务”的旧模式，正日渐变得参与主体更加多元化，服务内容更加精细化。

    参与主体变得多样化。通过党支部共建，泰三使社区内部的党员、骨干群众与外部的企事业单位党员、骨干职工形成了良性互动，共同参加学习、共同参加公益活动、共同参加社区党员轮值，实现了党建工作由“内循环”向“外循环”的转变。

    服务内容变得精细化。通过与对接企业开展针对性共建，实现了为民服务从“粗放型”到“精准型”的转变。一次偶然的机会，吴豪在共建党支部集中学习时，提到社区困难家庭就业的问题，一位企业党员主动请缨，帮助解决了就业问题。这件事触发了吴豪想尝试“党建工作社会化”的工作模式。“当时思路一下子就拓宽了，一定要把社区周边的资源和服务社区群众这两个事儿牵起来。”他自豪地向我们数起了截止目前为居民争取到的特色福利：宝通带业每年扶贫基金2万元以上、吴泰保安每年就业岗位3个以上、苏宁电器泰三居民专享88折优惠、锦江之星泰三居民专享88折优惠、康乐门诊每年免费体检名额50个、古月琴坊每年提供教学用二胡5-10把、梅村电信给社区提供5秒电信电视用户开机画面，进行党风廉政建设宣传教育…

    引进专业社会组织，整合现有资源、挖掘可用资源、利用共建资源，从而达到“精准服务”的社区服务目标。目前开展各式各样社区活动近20余种，包含社区党建、为老养老服务、社区安全倡导、草根组织培育、社区文化建设等多个方面。

    “梅村是梅里小镇，二胡是我们的特色，如果我们的居民都不知道二胡知识，都不会拉二胡，这就太说不过去了”。     采访中，吴豪书记特意提到了和共建单位古月琴坊的合作。现在，每周六社区会准时响起二胡悠扬的声音，琴坊的老师免费来社区二胡室给居民上课。吴书记还特意补充说道，一直来上课的小朋友们现在已经能拉完一首简单的曲子了。

    2017年，社区在专业社工的配合下，共开展各类活动120余次、服务2800多人次、微信发布80余篇、阅读量达到9300人次、媒体报道30余篇，得到了广大居民的一致好评。在“两大平台”的紧密配合下，泰三的党建工作“两条腿”走路，从一开始“摸索前进”到如今的“稳步发力”。

    交谈中，吴豪向我们传授了社区工作的两招“法宝”。首先就是要真诚，要心系百姓。因为家就在泰三社区附近，他经常在晚饭后到社区转转，跟大爷大妈们“扯扯老空”，看看民生工程进展。比如停车位问题就是在饭后闲聊过程中了解到的。其次就是抓关键，善交流，查民意。抓好居民骨干以及楼道长，党员代表等关键，经常与他们谈谈心，聊聊天，在交流中拉近居民与社区的联系，从他们的口中了解百姓心声，从而把握今后社区工作的方向。

 

金杯银杯，不如百姓口碑

    俗话说，金杯银杯，不如百姓的口碑，采访结束后，我们随意和社区里的工作人员聊起这位“小鲜肉”书记。社区朱锦江主任提起吴豪来赞不绝口：“吴豪是一个年轻，大胆，能干 ，敢于创新的社区书记，在他的带领下我相信社区会发展得越来越好！”

    紧接着，我们来到了大厅里的党员轮值区，轮值党员陈炳坤提起吴书记时表示：“吴书记来了以后将社区治理的都很和谐，不仅是楼道长很团结，党员同志很团结，整个社区的居民也都很团结，基本不存在什么大的矛盾，居民们都很满意！”

    最后，我们拜访了驻扎在泰伯三社区社会组织总干事，龚婷婷女士。在采访中，谈及吴豪，她表示：“吴书记作为一名年轻的社区书记，很容易接受新鲜的理念，给了我们很多支持和帮助，因为理念才能改变行动嘛，为吴书记点赞！”

 

结语：

    沧海横流，方显英雄本色；平凡之中，更见君子风骨。在泰伯三社区 “一亩三分地”上，吴豪带着社居委全体工作人员始终冲在第一线，不驰于空想，不鹜于虚声，在数百个日夜里，默默无闻地用实际行动贯彻落实党的十九大精神，以脚踏实地的奉献精神印证习近平总书记“幸福都是奋斗出来的”这句至理名言。社区里一处处崭新的便民设施设备，无不彰显着为人民群众服务的根本宗旨，深夜里一个个坚守的身影，处处讲述着基层大学生村官无悔的人生。