首批“两新”组织专职党建指导员“上岗”

    “党建指导员一‘上岗’，立竿见影，”无锡村田电子有限公司党委书记周华说起“两新”组织党建指导员，一下来了劲儿，“不仅主动上门为我们企业党组织提供一对一的指导,还帮助量身定制党建工作方案,让我们一下看清了方向，也感受到了党建魅力。”

    近日，通过公开选聘的14名党建指导员被统筹派往无锡新吴区8家直属基层党（工）委专职从事“两新”党建工作，成为无锡第一支“两新”组织专职党建指导员队伍。这支队伍将走进全区“两新”组织，直接指导开展党建工作，根据实际情况和基础，有针对地提出合理化意见建议，切实解决“两新”党建工作力量不足、业务不专等问题。

    为深入贯彻落实党的十九大精神，切实提升基层组织力，进一步加强“两新”组织党的建设水平，新吴区将建强党建指导员队伍作为提高“两新”组织党建工作规范化水平的着力点。今年初，经过充分调研酝酿，新吴区委制定了《“两新”组织专职党建指导员招录工作方案》，对全区550多个“两新”组织法人单位党组织，按每12～15个两新党组织、约300名党员配1名专职党建指导员的比例，全年计划选聘招录30名专职党建指导员，由区委组织部根据基层需求实际统筹分配。3月中旬,经过笔试、资格确认、面试、政审、体检等公开招录环节，14名专职党建指导员脱颖而出，并于3月底，统一参加岗前培训，通过理论业务辅导、组织生活模拟、现场情景教学、实地党性锤炼以及团队拓展训练等方式，锤炼党性修养，提升业务水平，加深对基层党建的了解。

    据悉，新吴区还将招录第二批“两新”组织专职党建指导员，进一步充实“两新”组织党建工作队伍，实现新吴区“两新组织”党建指导全覆盖。