实施“雁阵计划” 建强“红色堡垒”

党员参加义务献血

党员到敬老院开展义诊活动

　护士们帮助病人翻身拍背和清理分泌物

刘采连带领她的团队进行危重病人查房

　　上海专家送医上门，造福一方

       南闸医院位于江阴市南闸街道, 是公立医院改制为民办的一家非营利性医疗机构，目前全院职工375人，其中党员31名。近年来，南闸医院党支部按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”工作思路，积极实施“雁阵计划”，切实加强医院党组织和党员队伍建设，引领和促进各项工作科学发展，为服务人民群众、构建和谐医患关系发挥积极作用。

　　一、实施背景

　　近年来，随着深化医改和医疗行业竞争加剧，以专业人才为主体的基层医院存在党建工作与形势发展不适应、与业务工作结合不紧密、党建工作不够重视、党建考核机制不健全等问题。党的十八大以来，党要管党、从严治党新要求，为新常态下民营企业党建工作指明了方向。南闸医院党支部通过实施“雁阵计划”，找到了党建工作与业务工作结合点，形成了规范化、长效化党建工作机制，充分发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的积极作用。

　　二、主要做法及成效

　　近年来，南闸医院通过实施“雁阵计划”，党组织和党员队伍建设得到显著增强，促进了医院各项事业科学发展，2016年4月，转型提升为二级甲等综合医院，2016年7月医院党支部被江阴市委授予江阴市“五先五好”服务型党组织荣誉称号。

　　1、加强医德医风建设，找准党建工作立足点。“一个医院业务收入最多，没有好的医德医风不是一个好医院；一个医生业务技术最好，没有好的医德医风，不是一个好医生。”这句话代表了老百姓心声，南闸医院党支部始终把医德医风建设视作医院生存和发展的基石，提出了“视年迈者为父母、视同龄人为兄弟姐妹、视年幼者为子女”这一具有鲜明特色的亲人服务理念，在全院开展亲人服务理念大讨论大学习。领导干部率先垂范，全体党员和职工的积极响应行动，使亲人服务理念深深铭记在每一名医务人员心中、落实在每一次诊疗上、体现在每一位病患身上。

　　2、注重党员队伍建设，营造党建工作发力点。南闸医院坚持把党员培养成技术骨干，把优秀职工发展成党员，使党组织成为发现人才的摇篮、培养人才的高地。党支部十分重视提高党员队伍素质和工作能力，通过教育培养，一大批党员迅速成长为各岗位技术骨干，一批技术骨干培养吸收入党，带动了临床学科建设，极大提高了科室技术水平，同时也增强了党组织的凝聚力和影响力。学生党员刘采连来院工作工作勤奋、为人踏实，党支部优先将其送到上海进修学习，进修回来后勇挑重担，负责脑中风专科建设，通过团结带领团队辛勤耕耘和不懈努力，使脑中风专科成为南闸医院又一个特色专科，使大量中风瘫痪病人走向康复，赢得了人民群众一致好评。

　　3、打造人民满意医院，把握党建工作落脚点。为了能够让人民群众得到优质、满意、便捷的医疗服务，南闸医院党支部团结领导全体党员和职工探索创新，与上海中山医院深化协作事项，创新建立了上海中山医院肿瘤专科江阴基地、消化内镜中心江阴基地、超声诊断中心江阴基地，为肿瘤外科建设探寻出一条新路径，使治疗技术取得了跨越式突破和提高，为临床制定最佳治疗方案提供了准确报告和依据，使江阴老百姓在家门口享受到国内一流医疗专家诊疗服务，真正达到了服务群众，造福一方。

　　三、思考与启示

　　南闸医院始终坚持基层党建工作只有起点，没有终点，通过实施“雁阵计划”，紧紧抓住党建工作关键，大力推行亲人服务理念，切实加强党组织建设和党员队伍教育管理，将党建工作与医院发展紧密结合，党员思想教育与为民服务紧密结合，重视党员人才发掘、培育和选用，充分发挥医院党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，让党组织更具吸引力、凝聚力和影响力，让党员人才在服务群众、服务社会中充分施展才华，使每一名党员的人生价值得到了充分体现，必定能够推动医院党建工作和各项事业取得更大成效。