西北飞孔雀 东南育雏雁

西北飞孔雀  东南育雏雁

——海东无锡深入开展干部人才交流工作

    自无锡与海东确立对口帮扶关系以来，双方本着扶贫先扶智的原则，深入开展干部人才交流工作，形成了“无锡人才海东用，海东人才无锡育”的新格局。

　　一、建立互派干部挂职长效机制。无锡市着重挑选工作能力强、脱贫经验丰富的干部到海东挂职锻炼，开展对口帮扶工作，促进观念互通、思路互换，将无锡的好经验、好做法带到海东。目前，已分批选派13名干部到海东挂职，其中博士1人，硕士5人。挂职干部全部任对口帮扶县（区）副县（区）长及政府办副主任，实现了海东两区四县无锡挂职干部的全覆盖。海东市也选派了28名学习本领强的年轻后备干部和业务骨干到无锡挂职学习。学习无锡先进发展理念，介绍和宣传海东的自然资源、人文环境、招商引资政策等，积极寻求双方经济、技术、产业等多领域的互利合作，促进海东与无锡的全方位合作和交流。

　　二、开展教育医疗人才支援。建立助学结对关系。促成青海高等职业技术学院与无锡市2所高职院校结对，六县（区）分别与无锡结对区的院校结对，按照“请进来”与“走出去”相结合的方式，邀请无锡优秀中小学教师到海东开展业务交流，同时选派教师赴无锡进行业务轮训和跟岗学习，提升海东教学水平、教学质量和教师业务素养。建立助医结对关系。两地医院建立“一对一”帮扶关系，无锡组织优秀医务人员到海东交流指导，海东输送10名以上医务人员到无锡市二级以上医院接受长期、短期相结合的挂职、培训、进修，进一步加强海东临床专科能力建设，提升内科、外科等常见病、多发病、危急重症的诊疗能力。此外，无锡还专门提供技术、人员支持，帮助海东建设市县乡三级智慧医疗平台，并与无锡智慧医疗平台建立连接，积极促进远程医疗诊疗和保健咨询服务向贫困乡镇、村延伸。今年以来，无锡组织助医助学人才交流活动各一次，累计向海东派出交流医生、教师7人次。

　　三、加大各类教育培训力度。加强干部教育培训合作。无锡每年为海东提供大量优质培训班次，重点实施文化旅游、现代农业、电子商务、科技创新、产业发展等方面的培训，帮助海东培养脱贫攻坚产业发展急需的人才。年内，已在无锡高等院校、科研院所等举办全域旅游、现代农业等4个专题培训班，培训干部170余人。开展职业技术培训。充分利用无锡职业技术教育基础好、水平高、门类全的优势，开展差异化技能培训。针对海东贫困家庭劳动力的特点和就业需求，通过订单培训、定岗培训、定向培训、“互联网+培训”等方式，开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，不断提高海东贫困劳动力就业创业能力。开展新型农民培训。实施“新型职业农民培训计划”，依托无锡市农业科研院所、农业企业和农民专业合作社等，加大对海东贫困地区村干部、农村合作组织经营管理人员等致富带头人的培训力度，培育海东特色新型职业农民。