省委来锡专项督查“人才新政26条” 贯彻情况

　　9月14日—15日，省委督查组第二组组长、省教育厅副厅长潘漫率领督查组一行来锡，专项督查省委“人才新政26条”贯彻落实情况，市委常委、组织部部长周英汇报我市贯彻落实的有关情况。

　　今年以来，我市认真落实中央关于深化人才发展体制机制改革的意见以及省委“人才新政26条”，围绕省、市第十三次党代会战略部署和总体目标，推动全市人才工作与省委最新要求在理念、机制、政策、平台、服务等五个方面全面对接，制定出台“太湖人才计划”升级版政策，举办2017高层次人才创新创业无锡交流大会，提升高层次人才子女入学和医疗健康服务水平等，进一步扩大政策影响力、增强人才吸引力、提升人才竞争力，为打造产业强市提供强有力的人才保障。

　　督查组认为，无锡在贯彻“人才新政26条”方面思想再解放、定位再升级、机制再重构、落实再创新，引才质效、分类聚才、平台建设、人才服务等方面取得良好成效，全市人才工作在省内有影响、有地位。督查组建议，无锡要增强人才意识、 改革意识和发展意识，更加注重人才政策综合效应、人才生态环境营造、青年人才均衡储备，通过进一步压实责任、改进方法、强化整改，有效保障改革有序实施，促进各项改革举措真正落地见效。

　　督查组同时也对宜兴环科园和无锡职业技术学院开展了专项督查，督查组对环科园产业聚才、平台引才、环境留才的工作思路给予了肯定，指出环科园产业人才集聚度高、人才引领成效较强、人才队伍体系完备，有力引领了环保产业转型发展。督查组对于无锡职业技术学院实施技能大师培育计划、聘请大国工匠为学校特聘教授、深化校企合作等创新举措，推动学校人才工作处于同类院校领先地位表示肯定。督查组还实地考察了永瀚特种合金有限公司、中宜金大环保产业技术研究院等企事业单位。