人民医院党委以“五关心”深化党员责任区建设

　　为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步深化“1+3”党员责任区活动，保持共产党员先进性和带动性，人民医院党委创新开展“我的群众我关心”党员责任区活动。活动以来，全院22个在职党支部调整并建立了近100个党员责任区，责任区以“面对面关心”、“网络关心”、“家庭结对关心”等方式，通过面对面直接交流、建立QQ、微信好友以及家庭微信圈等，引导党员以“五个关心”带动群众一起进步与发展。一是群众思想“我关心”。围绕工作、学习和生活等内容，党员与联系群众每季至少开展1次面对面深入的谈话，及时掌握联系群众思想动态，主动做好思想疏导工作。二是群众学习“我关心”。在科务会、科晨会学习的基础上，采用员工学校、职工文化培训等培训载体，引导好群众参与学习教育和人文素质的培训活动，不断提升群众的思想品德和文化修养。三是群众工作“我关心”。在岗位履职上，党员带领群众践行“以病人为中心”的服务宗旨，强化群众的责任意识、奉献意识，不断提高工作能力和服务水平。在科技攻关上，党员在技术操作、论文撰写和技术开发中能发挥示范表率作用，引领群众共同提升业务科研水平。四是群众和谐“我关心”。深入开展“有困难找党员”活动，主动关心联系群众的工作和生活，切实解决联系群众的困难和问题。推进科室人文建设，努力营造相互尊重、相互帮助、相互诚信、团结和谐的人文氛围，凝聚医院发展的正能量。五是群众廉洁“我关心”。党员带领联系群众学习法律法规、医院规章制度，监督联系群众规范职业行为，引导职工自觉遵守职业道德、社会公德、家庭道德，做奉公守法、遵章守纪的好职工。

　　通过开展“我的群众我关心”党员责任区活动，全体党员的宗旨意识、主体意识和带动意识得到进一步增强，有效引导联系职工学先进、赶先进、做先进，较好地浓厚了党员责任区“向上向善、仁心仁术”的发展氛围。据统计，今年来，党员责任区推出创新服务举措50多项，帮助和指导在“学历不高、技术不足、科研不强”等方面的“困难”职工60余人，责任区内无医疗服务投诉及纠纷。